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商品訊息功能:
- 品號:2584263
- 濾除空氣中 99.9%微粒
- 3M不織布核心技術
- 可連續使用2000個小時
- 美國原裝進口材質
商品訊息描述:
3M 淨呼吸空氣清淨機-極淨型(10坪)專用濾網 T20AB-F
◆內含FA-T20AB 空氣清淨機專用之靜電濾網一片
◆3M淨呼吸空氣清淨機-極淨型專用濾網採用3M獨特靜電濾淨技術
◆3M發明的不織布核心技術,與多項技術平台交錯運用
◆特殊製程以BMF微織熔噴技術,超細纖維施加正負電荷,最高能濾除空氣中 99.9%以上塵埃.花粉.塵蹣.寵物毛屑等過敏原與帶菌微粒
◆台灣室內空氣品質法規定的PM2.5(2.5微米懸浮微粒)也可高效過濾
◆內附更換濾網可連續使用2,000個小時, 以平均一天使用12小時, 約可使用6個月
◆濾網材質為3M美國原裝進口
★本商品一經拆封使用,除產品本身瑕疵,恕無法辦理退貨★





商品訊息簡述:
品牌名稱 | |
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清淨機機型 |
|
◆內容物:濾網1片
◆尺寸:30.5*35*3 cm
◆重量:335 g
◆國際條碼:4710367381761
特價
保固期 | 僅限商品瑕疵可供更換商品 |
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專傢:Uber必須這樣做才能解決公司文化問題
美聯社采訪的專傢表示,首席執行官Travis Kalanick應該辭職,或者至少改變公司的行為,以取得進展。Uber董事會已經討論通過瞭卡蘭尼克的休假申請,今天剛剛對外宣佈。
Cindy Schipani是密歇根大學的一名商業法學教授,她參與瞭對Uber公司行為的調查。她說,CEO的行為為公司的其他成員定下瞭基調,卡蘭尼克應該辭職,並讓董事會免於被迫下臺。
“這就是文化的來源。它必須在高層改變,他必須認識到他所做的,他的行為,比任何紙上的東西都更響亮。推薦”她說。由於Uber的股權結構,董事會很難將卡拉尼克移除。
Jennifer Chatman是加州大學伯克利分校的一名商業教授,她也對Uber進行瞭調查。他預測,卡拉尼克會被允許休假,當他回來時不會再回到公司的最高職位。
“他缺乏為對這個組織設定合適基調的能力,”她說。“他缺乏大型組織所需要的那種風度。”
Chatman說,這是很常見的,因為公司的創始人在公司成熟的過程中,沒有能力領導一個組織。“這可能是Uber需要進入下一階段的時刻。”她說。
她希望卡蘭尼克能在新任首席執行官的領導下回來,或者是作為管理公司的董事會成員回來。
上周,根據一份來自不同律師事務所的報告,Uber解雇瞭20名員工,並將另外31名員工送進瞭咨詢公司。該公司調查瞭員工的騷擾、欺凌和報復投訴。專傢稱,這是前所未有的大量解雇事件,顯示出一個普遍存在的問題,但也是邁向康復的有力一步。他們說,公司聘用的接替者將會做出或打破這一努力。
Schipani說,Uber必須雇傭那些“沒有騷擾心理的人”。
周一,Uber表示,其首席商務官Emil Michael將離開公司。他的離開沒有任何理由。
Uber因其在工作環境中滋生騷擾、歧視和欺凌而受到指責。該公司還面臨一項聯邦調查,稱該公司使用其應用程序的虛假版本來阻撓當局。
Uber的競爭對手正抓住機會趕超
在全球最大的打車應用公司陷入動蕩之際,Lyft等競爭對手正試圖利用這一優勢,不斷增長的打車應用和技術交易和投資。周一,Lyft宣佈向捷豹路虎投資2500萬美元。早些時候,它還與谷歌旗下自動駕駛公司Waymo簽署瞭一項協議。
Lyft表示,今年第一季度,該公司提供瞭7040萬次出行,比去年同期增長瞭142%。Uber這個在波士頓和德克薩斯州、奧斯丁都有運營的競爭對手表示,在聯合抵制Uber的行動開始後的一周內,該公司的增長達到瞭25%。他們表示,該公司每周的增長仍將達到3%至5%。
Uber CEO卡蘭尼克加劇瞭公司面臨的困境,今年早些時候,他在與Uber司機就薪酬問題的爭吵中發脾氣。有報道稱,在2013年,卡蘭尼克發佈瞭一份備忘錄,建議員工參加公司派對時,要與對方發生性關系。卡拉尼克還面臨著個人的不幸遭遇。上個月,在洛杉磯附近的一次劃船事故中,他的母親遇難,父親受傷。
專傢們表示,Uber與監管部門的對抗和規避法律的文化可能導致瞭Uber的問題。“我們確實看到,在公司成長的早期,有時會有創業的心態,有時他們很難適應成為一個巨大的企業,”南加州大學法學教授和就業法律調解員Lisa Klerman說。
Micah Alpern是管理咨詢公司A.T.科爾尼的負責人,他幫助公司改變瞭文化,他說,Uber采取瞭類似“看到,就說”的口號,鼓勵員工在別人表現不恰當的情況下大聲說出自己的想法。
像Uber和福克斯新聞這樣的案件表明,性騷擾並沒有減少,尤其是在科技公司。Tom Spiggle,一傢專註於工作場所問題的律師事務所的創始人,他表示,科技公司是男性主導的,可以有一種類似兄弟會的“brogrammer”文化,這種文化看重男子氣概和激烈的競爭。(露天)
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